《心之眼》员工联名控诉：公司管理混乱 要求进行改革

今年夏季推出的《心之眼》在发售后市场表现低迷，被玩家评为“2025年评分最低游戏”。该作之所以引起广泛关注，是由于游戏由前Rockstar制作人Leslie Benzies领衔开发，他曾主导《给他爱》与《荒野大镖客》等系列作品。

近日，开发商Build A Rocket Boy的部分在职与离职员工联合英国独立工会“Game Workers Branch”，向公司联合创始人Leslie Benzies及联合CEO Mark Gerhard发出公开信，控诉工作室存在多项管理问题，包括长期漠视员工意见、信息不公开以及不当裁员行为。

公开信指出，公司领导层“长期对员工缺乏基本尊重”，在决策过程中要求员工无条件服从，并“对提出异议者予以压制或排斥”。信中透露，目前约有250至300名主要位于英国境内的员工失去职位，这轮裁员“源于管理层拒绝听取一线开发人员的意见，最终造成游戏发行失利”。

开发人员同时指出，工作室内部存在“严重的沟通障碍”，高层“所提供的信息含糊且有限”，且“经常未与相关员工沟通即进行重大工作调整”。加班现象亦十分普遍。信中称员工被要求每周额外工作八小时，尽管公司承诺未来安排补休，但多数员工“因持续被安排高优先级任务”而无法实际享受补休。

在《心之眼》发售后，公司的裁员处理方式也被指责为“混乱且失当”。员工反映管理层“在裁员程序中多次出现失误”，包括发放错误的解雇通知、错误的团队分配以及误用绩效评估结果，甚至可能导致部分员工遭到“错误解雇”。

发起公开信的员工呼吁Build A Rocket Boy进行结构重组，要求高层退居二线，改由专业开发人员主导未来项目方向，并改进内部沟通体系。

截至目前，Build A Rocket Boy尚未对该公开信作出回应。