黑曜石工作室架构设计源于RPG机制：员工可以“转职”

微软旗下著名工作室黑曜石近日推出的新作《天外世界2》正式上市，市场反响热烈，销量与口碑双丰收。日前，该工作室的两位资深高层Marcus Morgan与Justin Britch在接受采访时，揭晓了公司内部独具特色的架构设计——其灵感源自玩家们耳熟能详的RPG游戏机制！

据两位高层透露，新员工加入黑曜石工作室时，需从战士、盗贼、魔法师三种基础职业中选择其一作为职业试炼的起点。通过参与各类工作项目完成试炼后，员工将逐步获得象征性的“装备奖励”，如盾牌、手斧、头盔以及披风等物品。

这三类基础职业堪称所有包含职业系统的RPG游戏中的经典入门选择。目前，黑曜石工作室仅开放这三个初始职业路径。唯有经过职场长期历练的资深员工，才有机会进行职业转型或兼修多重职业。值得关注的是，转职不仅能为员工带来职业荣耀感，更会直接提升其薪酬待遇与福利水平。