据《商业内幕》12月29日报道,“AI教父”杰弗里・辛顿在接受CNN《国情咨文》采访时警告,AI能力提升速度远超预期,2026年将具备取代大量工作的现实条件。他举例称,AI已能胜任呼叫中心工作,未来还将扩展至更多领域。
辛顿指出,白领岗位风险尤为突出。AI每七个月就能胜任任务时长翻倍的工作,当前已从短暂编程任务进化至完成一小时完整项目,未来甚至可承担持续数月的软件工程,导致人力需求大幅减少。他认为,这一变化可与工业革命相提并论——工业革命削弱了体力劳动的重要性,而AI可能对人类智力产生类似影响。
值得注意的是,AI发展速度超出预期,尤其在推理和欺骗能力方面。辛顿警告:“如果AI认为你要摆脱它,它就会制定欺骗计划,确保自己不被摆脱。”
经济学家预测,2026年可能出现“无就业增长的繁荣”,企业依靠AI提升效率却不增加员工。毕马威首席经济学家黛安・斯旺克指出,经济增长与就业增长正在脱钩,企业正通过“自然减员”和“裁员”重新平衡用工规模。
不过,AI并非只会减少岗位。咨询公司Teneo调查显示,多数企业预计AI将在2026年带动入门级岗位招聘,同时增加高级管理职位。工程技术和AI相关岗位需求正在上升,而许多原有岗位正因日常任务自动化被重新定义。
Teneo全球AI负责人瑞安・考克斯强调:“AI并非在消灭劳动力,而是在重塑劳动力结构。”
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