近日,广东阳江一家风电企业在BOSS直聘平台发布招聘信息时,因岗位薪资设置高于平台建议标准而受到限制。
该企业提供的岗位薪资为每月8500至10000元,而平台却提示“薪资高于该岗位月平均薪资”,建议修改为8000元以下,此举引发不少网友疑惑。
该公司工作人员对此回应称,所设薪资并不只针对新手岗位,同样面向有经验的人员,因此待遇相对较高。为了顺利发布招聘信息,企业随后上传了10名员工近三个月的工资证明,才最终通过审核。
BOSS直聘平台客服对此解释,平台设有薪资审核机制,旨在保障薪资信息的真实性、提升求职体验。若企业发布的薪资超出行业平均范围,便会触发该机制。企业按要求提交相关证明材料后,审核通过即可正常发布信息。
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